Incorporadora contribui com até 100% do investimento realizado pelos profissionais da empresa
Pensando na valorização e no futuro de seus colaboradores, a Rossi, uma das principais incorporadoras e construtoras do País, investe em plano de previdência privada para seus funcionários. Atualmente, 750 profissionais da empresa já aderiram ao programa.
O Rossi Prev é uma iniciativa da empresa com a previdência de uma grande instituição financeira. A ação tem como objetivo proporcionar aos colaboradores uma forma fácil de manutenção da aposentadoria durante a vida profissional, com apoio da construtora.
Para os aderentes do programa, a Rossi auxiliará, todos os meses, com uma contribuição que pode variar de 50% a 100% do investimento realizado pelo colaborador. Além disso, os participantes serão beneficiados com desconto na folha de pagamentos, percentual de contribuição de acordo com a faixa salarial e não tributação durante o período de investimento.
“Incentivamos que os nossos funcionários participem, pois um plano de previdência possibilita que o padrão de vida dele seja mantido depois da aposentadoria. Dessa forma, os nossos profissionais poderão ter uma renda fixa e realizar seus projetos de vida”, explica a Diretora Administrativa da Rossi, Renata Rossi.
Em atividade desde Maio 2010, o Rossi Prev tornou-se uma estratégia da empresa. O programa reflete diretamente na vida pessoal do colaborador, proporcionando a ele uma visão do futuro e do que a sua carreira na empresa pode lhe proporcionar. “Esta ação estimula a motivação dos nossos profissionais e a cada mês temos sentido uma adesão crescente ao programa”, finaliza Renata.
