Atenta à saúde dos profissionais e ao ambiente de trabalho das revendas associadas, a Confenar – Confederação Nacional das Revendas AmBev e das Empresas de Logística da Distribuição – lança a iniciativa “Passivo Zero” em toda a sua rede. Todos os materiais que serão usados para o treinamento estão sendo elaborados visando a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores em conformidade com as leis trabalhistas. O programa padronizará a metodologia de treinamento e gestão laboral de pessoas para garantir o cumprimento de processos de trabalho e o bem-estar dos funcionários das empresas.
“Estamos trabalhando fortemente no desenvolvimento de treinamentos em vídeo, orientações para a saúde ocupacional e documentos padrões. Queremos conscientizar todos os profissionais da importância dessa nova metodologia de trabalho”, afirma Luis Alberto Ribeiro de Castro, diretor de Gente da Confenar.
“O foco inicial do Passivo Zero será a área operacional das revendas, atuando diretamente com os colaboradores envolvidos no processo de distribuição, puxada e armazenamento”, explica Castro. O programa terá continuidade durante os próximos anos e abrangerá mais áreas e funções. Será realizado também um projeto de conscientização com o corpo gerencial e de supervisão sobre a gestão laboral sustentável.
