Iniciativa visa formação e aceleração da implementação do Protocolo ESG Racial no Brasil
A Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial promove o 1º Workshop de Certificação em Equidade Racial, no dia 29 de junho, no Auditório da Casa Preta Hub. O evento é gratuito e presencial, tendo como objetivo aproximar as empresas de auditoria e organizações da sociedade civil do Protocolo ESG Racial.
“O Workshop de Certificação em Equidade Racial é uma grande oportunidade para que as empresas de auditoria, compliance e certificação possam se engajar ao movimento de promoção da equidade racial. O evento trará temáticas que envolvem o desafio da implementação do Protocolo ESG Racial no Brasil, apresentando soluções coletivas e práticas”, afirma Gilberto Costa, Diretor Executivo do Pacto.
Essa é mais uma ação pioneira do Pacto que tem atuado ativamente na divulgação do novo Protocolo ESG Racial dentro das empresas brasileiras. O intuito é ter métricas para mensurar a equidade racial no mercado corporativo, ajudando na criação de ambientes que garantam diversidade e inclusão.
Desde sua criação, a associação já qualificou cinco organizações sociais para atuarem como Homologadoras do Protocolo ESG Racial, mas ainda há uma longa jornada a ser desenvolvida. Treinamentos seguem sendo oferecidos para que auditorias, consultorias, assessorias e organizações sociais estejam aptas a atuar como certificadoras, que serão responsáveis por validar o Índice ESG de Equidade Racial das empresas participantes.
“Estamos em um momento de transformação e de grande aprendizado. Por isso, os treinamentos estreitam as relações entre organizações sociais, empresas e consultorias no intuito de acelerar a implementação do protocolo e a mensuração de resultados no curto prazo”, diz Costa.
Índice ESG de Equidade Racial Setorial
No evento, também será apresentado o Índice ESG de Equidade Racial Setorial. A metodologia foi desenvolvida para estabelecer um parâmetro para cada segmento da economia nacional e servir como referência para as empresas que desejam combater a desigualdade racial. Além de ter uma referência, o índice também dá uma diretriz para que as companhias possam estabelecer suas próprias metas de desenvolvimento e perseguir seus objetivos, com o suporte do Pacto. A ferramenta separa as empresas por área de atuação, uma vez que companhias de segmentos diferentes têm configurações e realidades bastante distintas e, portanto, necessitam ser comparadas e avaliadas levando em consideração os seus pares.
Serviço
1º Workshop de Certificação em Equidade Racial
Data: 29 de junho (quarta-feira)
Horário: 9h30
Local: Auditório da Casa Preta Hub
Endereço: Avenida 9 de Julho, 50 – Bela Vista – São Paulo.
PROGRAMAÇÃO:
9h30 – Integração e Coffee
10h – ESG – Palestrante: Fabio Alperowich – Administrador, CFA da FAMA Investimentos e Membro do Conselho do Pacto de Promoção da Equidade Racial.
11h – IEER – Palestrante: Lucas Cavalcanti – Economista, Head de Dados e Estatísticas da Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial
12h – Almoço
13h30 – Ações Afirmativas de Equidade Racial – Palestrante: Eliane Conceição – Administradora, Professora da Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira e Pesquisadora do Centro de Estudo em Administração Pública e Governo da Fundação Getúlio Vargas (CEAPG-FGV-SP)
14h30 – Investimentos Sociais Privados em Equidade Racial – Palestrante: Felipe Groba – Economista, Gerente de Projetos do Instituto pelo Desenvolvimento do Investimento Social Privado – IDIS
15h30 às 17h30 – Compliance, Auditoria e Certificação – Palestrantes: Eduardo Alves – Advogado e Contador, Sócio da PwC e Suelen Mestrinelli – Contadora, Sócia da PwC
