Zenvia apresenta novo site

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn

Página está mais dinâmica e interativa, proporcionando melhor
experiência de uso aos visitantes

A Zenvia, líder brasileira em serviços de mobilidade, apresenta seu novo site, totalmente reformulado e com novas funcionalidades. A empresa investiu em uma interface com design moderno e com navegação mais dinâmica e intuitiva, melhorando a experiência de uso dos visitantes. O novo site já pode ser acessado pelo endereço www.zenvia.com.
“Crescemos muito nos últimos anos e nosso site precisava acompanhar esse ritmo. Para isso, focamos em criar uma experiência intuitiva e objetiva ao usuário, traduzindo nosso know-how no setor mobile através de conteúdos relevantes e úteis”, afirma Cassio Bobsin, CEO da Zenvia.
O conceito visual foi criado com um design mais “clean” e amigável, que facilita a navegação e traz cores que seguem a identidade da marca. As imagens ganharam mais destaque no site e o layout, responsivo, garante acesso direto dos usuários a partir de qualquer dispositivo, seja computadores, smartphones ou tablets.
O conteúdo também foi reformulado e reúne informações comerciais e institucionais. Novas seções foram criadas, com dados completos sobre as soluções da empresa. Na aba “A Zenvia”, é possível visualizar uma linha do tempo com a trajetória de sucesso da empresa, desde a sua criação até o momento atual.
Os visitantes também poderão acompanhar os destaques da Zenvia na mídia e acessar o blog da companhia, com conteúdos direcionados para diferentes segmentos do mercado, como varejo, saúde, bancos, educação e serviços diversos. Outras novidades são a maior facilidade de acesso à área de login ao sistema exclusiva para os clientes, e o espaço para downloads de casos de sucesso. A “Biblioteca” foi mantida para estimular o livre acesso a e-books sobre o segmento de dispositivos móveis.
O novo portal tem, ainda, a seção “Carreiras”, para os interessados em fazer parte da empresa, com informações sobre o clima organizacional, iniciativas na área de gestão de pessoas, depoimentos dos colaboradores e cadastro de currículos.