Tokio Marine está entre as 50 Empresas Psicologicamente Saudáveis

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Companhia também é destaque no ranking dos 300 Melhores Fornecedores para RH 2014

A Tokio Marine Seguradora foi eleita uma das 50 Empresas Psicologicamente Saudáveis – EPS 2013 pela Revista Gestão RH. A premiação reconhece o estágio atual da Companhia em relação à qualidade de vida no trabalho nos pilares Envolvimento com os Colaboradores, Equilíbrio Vida e Trabalho, Reconhecimento e Significado, Saúde e Segurança, Crescimento e Desenvolvimento dos Colaboradores e Propósito. A Seguradora também ficou entre os 300 Melhores Fornecedores para RH 2014, dentre as 780 empresas pesquisadas. A cerimônia de premiação foi realizada no dia 22 de outubro, no Auditório da Universidade Anhembi Morumbi, em São Paulo.

“Estamos muito felizes e compartilhamos essas premiações com todos os nossos Colaboradores. Este ano tem sido repleto de grandes conquistas para a Tokio Marine na área de Recursos Humanos, como a eleição entre as melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place do Work ®. Este reconhecimento é resultado dos investimentos contínuos que fazemos em capital humano e também do clima organizacional saudável que procuramos manter na Companhia”, afirma o presidente da Tokio Marine Seguradora, José Adalberto Ferrara.

De acordo com o executivo, as ações de desenvolvimento profissional contribuem para a satisfação e atraem mais e melhores funcionários. Além do mais, ser reconhecida pelos colaboradores como uma excelente companhia para se trabalhar faz parte da Visão Estratégica da Companhia. Para desenvolver seus profissionais, a Seguradora possibilita que o Colaborador planeje seu futuro profissional no Programa Trilha de Carreira e mantém a Tokio Saber Universidade Corporativa, que contribui para o autodesenvolvimento e formação permanente dos funcionários e parceiros.

A universidade é uma ferramenta estratégica da Tokio Marine e oferece mais de 130 cursos que atendem às exigências do mercado segurador, além de abordar temas comportamentais para o desenvolvimento de competências essenciais. A Seguradora também possui programas específicos, como o Programa de Desenvolvimento e Líderes, o Trilha do Saber, para capacitação de pessoas com deficiência, e o Programa Desenvolver, que orienta e desenvolve talentos desde a fase de Jovem Aprendiz até o início da atuação como profissional na função de estagiário ou assistente.

Fornecedores – Também organizada pela revista Gestão RH, a premiação “Os 300 Melhores Fornecedores para RH 2014” tem como objetivo valorizar o trabalho dos fornecedores de RH e avaliar as práticas direcionadas aos clientes nas áreas de: Benefícios, Talentos, Tecnologia para RH e Gestão do Negócio. Este ano, foram entrevistados mais de 35 mil profissionais de Recursos Humanos de 780 empresas do Brasil. A Tokio Marine, como fornecedora de seguro de vida em grupo, está entre os 300 melhores fornecedores para RH e em fevereiro de 2014 serão conhecidos os 100 melhores.