Modelo de franquia auxilia mulheres a conciliarem seus diversos papéis

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Franqueadas FITTA Turismo falam sobre suas experiências como mãe e empreendedoras

As mulheres já consolidaram sua posição no mercado de trabalho, mas  como não abrem mão de ter uma família, elas precisam se dividir entre a casa, os filhos, o marido e o trabalho. Um segmento que as auxilia para que possam crescer profissionalmente sem abrir mão das realizações pessoais é o de franquias.

A participação das mulheres no setor cresce entre 8% e 10% ao ano, segundo estudo da consultoria Rizzo Franchise. Somente na FITTA Turismo, pioneira em franchising em agências de turismo com foco em câmbio no País, 17 mulheres estão no comando das unidades.

Tatiana Neves, franqueada desde junho de 2009, no Rio de Janeiro, tem dois filhos, de 12 e 10 anos, e acredita que este modelo de negócios permite otimizar o tempo. De acordo com a empreendedora, foi necessário saber delegar funções e ter confiança na equipe para ter mais tempo para curtir a família.

O mesmo pensamento é dividido por Maria Fernanda Loures, franqueada em Juiz de Fora (MG) há dois anos e meio. Para ela, que tem dois filhos com 19 e 14 anos e o marido como sócio, a franquia permite estar mais perto deles. Além disso, o modelo de negócio a auxiliou a crescer profissionalmente.

Já Juliana Ferreira, franqueada de Montes Claros (MG) há três anos e mãe de três filhos com idades entre 11, 9 e três anos, optou pela franquia por acreditar que gerenciá-la é mais fácil do que abrir um negócio próprio. “O modelo é padronizado, oferece treinamento aos funcionários e promove consultorias, algo que é impossível para um empresário logo após a implantação de uma loja própria”, afirma Juliana.

Para Simone Cupertino, franqueada desde dezembro de 2011, em São Paulo, a escolha por atuar com franquias foi tomada para ficar mais próxima da filha de quatro anos. Ela atuava em marketing e precisava viajar com frequência, o que a impossibilitava de ficar perto da família. “Ter um negócio próprio não quer dizer que você vai trabalhar menos, mas a flexibilidade de tempo e poder ver minha filha crescer são fatores importantes para mim”, explica Simone.