iFactory investe em gestão de pessoas

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn
Empresa aposta em ações de recursos humanos

Eleita por quatro anos consecutivos como uma das 100 melhores empresas de TI e Telecom para se trabalhar, no Brasil, a iFactory, empresa brasileira especializada em serviços e soluções de TI, aposta no capital humano para crescer e consolidar sua atuação no mercado. A empresa conta com uma política de recursos humanos focada no desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores e na qualidade de vida no trabalho.

O aperfeiçoamento profissional é uma prática incentivada na iFactory. “Nossos colaboradores recebem uma ajuda de custo mensal para investir em faculdade, pós-graduação, cursos de curta duração, partipação em eventos corporativos, cursos de idiomas e compra de material didático. Também custeamos certificações, de acordo com a área de atuação do colaborador, e temos convênios para descontos em diversas instituições de ensino”, diz Adriano Patrão, sócio-diretor da iFactory.

O programa de estágio da iFactory oferece, aos iniciantes, treinamentos, incentivo para certificações e oportunidade de fazer parte de grandes projetos, inclusive internacionais, utilizando diversas tecnologias. “Nossos estagiários são treinados e acompanhados individualmente para atingir a meta de desempenho e, muitos deles, se dedicam aos estudos para certificações”, afirma Patrão.

Com uma atuação global, a iFactory possibilita que os seus colaboradores tenham contato com clientes de grande porte e internacionais, favorecendo o aprendizado e crescimento profissional. Os funcionários da empresa viajam constantemente para diversas cidades do Brasil e outros países.

A iFactory, também, oferece oportunidade para profissionais estrangeiros. Atualmente, a empresa conta com um colaborador da Costa Rica e outro da Turquia, ambos são engenheiros de suporte.

O ambiente descontraído é um fator apontado em pesquisas internas, como um dos diferenciais da empresa. A cultura organizacional favorece a proximidade entre líderes e funcionários. “Apostamos em uma gestão de portas abertas para qualquer colaborador ter a liberdade de conversar, expor dúvidas e críticas”, diz Patrão.

A companhia promove confraternizações internas para integrar e aproximar, ainda mais, os colegas de trabalho. Os eventos acontecem toda última sexta-feira de cada mês e, dependendo da época do ano, são temáticos. Quando as festas têm tema livre, os colaboradores são liberados para vestirem trajes informais, chamado de ‘freeday’. Além disso, acontecem partidas de futebol entre os funcionários.

Quando um novo colaborador chega à empresa, ele é apadrinhado por outro funcionário. O “padrinho” auxilia, não apenas nas instruções burocráticas do ambiente de trabalho, mas, também, acompanha o novato no horário de almoço, apresenta todas as dependências do escritório, e fica responsável pela integração do recém-chegado.

Para descontrair, os colaboradores da sede, em Fortaleza (CE), contam com um espaço equipado com pufes, videogame, TV e o jogo uno. O local pode ser utilizado para conversar, interagir ou, simplesmente, relaxar. “É importante ter um momento para espairecer, além disso, passamos muito tempo no trabalho e a empresa precisa ser um lugar agradável, como uma extensão da nossa casa”, diz Patrão.

O reconhecimento, também, é valorizado internamente. O aniversário de tempo de casa é comemorado com presentes que fazem parte do dia a dia do colaborador.

Além de toda a estruturação promovida pela política de recursos humanos, a iFactory oferece, ainda, um pacote de benefícios diferenciado do mercado para seus funcionários, que consiste em vale refeição, plano odontológico, plano de saúde, convênio com academia de ginástica e assessoria esportiva.

As ações focadas na gestão de pessoas têm apresentado excelentes resultados nas pesquisas internas e, também, no relacionamento com os clientes. “Um ambiente de trabalho agradável reflete no serviço prestado e, consequentemente, na satisfação das empresas atendidas por nós”, afirma Patrão.

Sobre a iFactory

A iFactory é uma das principais integradoras de TI do Brasil. Com operações em São Paulo, Fortaleza (CE), Quixadá (CE) e Chicago, a companhia atua globalmente, oferecendo serviços de fábrica de software, gerenciamento de aplicações, gestão da Nuvem, suporte e outsourcing. A missão da iFactory é realizar projetos com alto nível de qualidade, custos e prazos vantajosos para o cliente. Os principais diferenciais da empresa são sua experiência no mercado, seu know how internacional, a adoção de metodologias ágeis e sua equipe altamente qualificada nas principais plataformas e linguagens de programação, incluindo sistemas abertos. A iFactory também fornece serviços de consultoria para desenvolvimento de projetos de tecnologia com forte especialização em soluções de gerenciamento de conteúdo, portais, colaboração e redes sociais corporativas. Recentemente, a companhia foi reconhecida pela consultoria norte-americana Great Place to Work Institute como uma das melhores do Brasil para se trabalhar no segmento de TI e Telecom. Mais informações no site www.ifactory.com.br.