A iFactory, empresa brasileira especializada em serviços e soluções de TI, está selecionando profissionais para atuarem nos escritórios de São Paulo e Fortaleza. As vagas são para Desenvolvedor Java Pleno e Desenvolvedor .Net Pleno.
As vagas anunciadas têm salário compatível ao mercado e, entre os benefícios, bolsa auxílio para educação, treinamentos na área de TI, vale refeição, plano odontológico e convênio com academia de ginástica.
Os candidatos devem ter formação superior completa ou estar com o curso em andamento, na área de informática ou áreas afins de conhecimento específico na vaga de interesse.
No total, são 20 vagas: 10 para Desenvolvedor Java Pleno para atuar no escritório de São Paulo, 5 Desenvolvedor .Net Pleno e 5 Desenvolvedor Java PIeno, ambas para atuar no escritório de Fortaleza.
Para se cadastrar, os interessados devem enviar currículo para o e-mail [email protected]. No título, colocar o nome da vaga de interesse e pretensão salarial.
Sobre a iFactory
A iFactory é uma das principais integradoras de TI do Brasil. Com operações em São Paulo, Fortaleza (CE), Quixadá (CE) e Chicago, a companhia atua globalmente, oferecendo serviços de fábrica de software, gerenciamento de aplicações, suporte e outsourcing. A missão da iFactory é realizar projetos com alto nível de qualidade, custos e prazos vantajosos para o cliente. Os principais diferenciais da empresa são sua experiência no mercado, seu know how internacional, a adoção de metodologias ágeis e sua equipe altamente qualificada nas principais plataformas e linguagens de programação, incluindo sistemas abertos. A iFactory também fornece serviços de consultoria para desenvolvimento de projetos de tecnologia com forte especialização em soluções de gerenciamento de conteúdo, portais, colaboração e redes sociais corporativas. Recentemente, a companhia foi reconhecida pela consultoria norte-americana Great Place to Work Institute como uma das melhores do Brasil para se trabalhar no segmento de TI e Telecom. Mais informações no site www.ifactory.com.br.
