Confenar comemora resultados obtidos em 2012 e anuncia os próximos passos

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedIn

 

Em 2012, as revendas da Confenar – Confederação Nacional das Revendas Ambev e das Empresas de Logística da Distribuição – investiram em diversas frentes para impulsionar seu crescimento. A rede de distribuidoras de bebidas direcionou cerca de R$ 140 milhões para treinamentos, ampliações e construções de novas sedes, além de estabelecer novas parcerias com fornecedores. A rede de revendas investiu também na compra de carretas com maior capacidade de carregamento, caminhões e renovação da frota com a aquisição de novas motocicletas.

“Com essas medidas, as revendas que integram a Confenar registraram crescimento de 3,5% no volume de vendas de cerveja em 2012 em relação ao ano anterior”, afirma o presidente da Confenar, Hamilton Picolotti. De acordo com o executivo, muitas distribuidoras passaram por processos de investimento, como contratação de mão de obra, ampliação do espaço físico e treinamentos.

Além dessas ações, ao longo do ano a Confenar realizou eventos de importância para o setor de bebidas e firmou parcerias.  Os destaques são a Missão e o Agenda Confenar 2012, além do aniversário de 10 anos da confederação.

A Missão Confenar 2012 para Alemanha e França foi realizada entre os dias 18 de abril e 1º de maio, e reuniu líderes da rede de revendas Ambev. Na oportunidade, os executivos participaram da maior feira Industrial do mundo, a Hannover Messe, e visitaram o Rungis, Mercado Municipal de Paris (França), onde conheceram a maior operação logística de perecíveis do mundo. “Com as experiências e conceitos adquiridos no mercado europeu, a confederação está promovendo o crescimento dos profissionais e de suas revendas”, ressalta o presidente da Confenar

A 10ª edição do Agenda Confenar, principal evento do setor de distribuição de bebidas no Brasil, reuniu líderes do segmento, em agosto de 2012, na cidade de Foz do Iguaçu (PR). A principal novidade do evento foi a clínica customizada para as revendas, que ofereceu atendimento aos líderes das empresas com o intuito de auxiliar os executivos em questões específicas nas áreas de recursos humanos, operação e vendas. Eles também receberam materiais de apoio desenvolvidos especialmente para o projeto de gestão de equipe e participaram, ainda, da premiação SuperTreinar, que teve como objetivo a revisão de processos internos ao longo do ano.

“No dia 4 de setembro, a Confenar comemorou 10 anos de existência, colocando em prática a iniciativa Vem Junto, projeto sustentável apresentado à rede de distribuidoras em agosto de 2012. Juntas, as mais de 50 revendas que aderiram à ação iniciaram o plantio do primeiro lote de árvores em Rio do Sul e no Vale do Itajaí, em Santa Catarina”, conta Picolotti. Até o final da campanha, 348 toneladas de CO2 foram neutralizadas, com um plantio de duas mil e dezentas árvores.

Outra ação importante desenvolvida para a preservação do meio ambiente foi o Selo Confenar de Sustentabilidade, que tem como objetivo incentivar a adoção de ações socioambientais pelas revendas. Anunciada para os associados no primeiro trimestre do ano, a iniciativa obteve mais de 40 projetos inscritos, que incluíram desde ações de atendimento a crianças e idosos e atividades de gestão ambiental, até a criação de empregos e redução de níveis de poluição. As iniciativas foram eleitas por uma consultoria externa independente e receberam o selo.

 

Treinamentos

Sempre atenta à saúde dos profissionais e ao ambiente de trabalho das revendas associadas, a confederação lançou um programa para padronizar a metodologia de treinamento e gestão laboral de pessoas, com o objetivo de garantir o cumprimento de processos de trabalho e o bem-estar dos funcionários das distribuidoras. A confederação desenvolveu treinamentos em vídeo, orientações para a saúde ocupacional e documentos padrões. A ação foi realizada para conscientizar todos os profissionais da importância dessa nova metodologia de trabalho.

A Confenar investiu, ainda, na capacitação das equipes de distribuição, oferecendo treinamentos em diversas áreas como Six Sigma, categoria White Belt, destinado aos gestores da rede de revendas. Além disso, a confederação também realizou a Semana Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho (SIPAT), transmitida pelo 3º ano consecutivo, ao vivo, na TV Confenar. Entre os temas abordados na SIPAT estavam assuntos como saúde da coluna, prevenção e controle de DST/Aids, segurança do trabalho e cuidados no trânsito, álcool, tabagismo e drogas.

“Finalizamos o ano com um saldo bastante positivo. Já estamos preparando a Missão e o Agenda 2013, o Fórum Jurídico e os próximos treinamentos. Em 2013, a missão da Confenar é intensificar os investimentos e ações com foco na área de capacitação e oferecer novos parceiros a rede de revendas, tanto fornecedores como prestadores de serviço”, destaca Picolotti.

 

Números Confenar

– Conta com 142 revendas afiliadas e mais de mil empresários ligados à atividade.

– Gera mais de 23 mil empregos diretos e cerca de 70 mil indiretos.

– Atende cerca de 1 milhão de pontos de venda em todo o País.

– Suas revendas filiadas faturam, juntas, mais de R$ 12,2 bilhões ao ano.

– Possui uma das maiores frotas de distribuição do Brasil, com mais de 16 mil veículos, dos quais 9.200 são caminhões, 3.900 são motos, 2.300 são veículos leves e 850 são empilhadeiras.

– Diversos investimentos: R$ 15 milhões em autopeças, R$ 4 milhões em uniformes, R$ 30 milhões em seguros, R$ 3 milhões em treinamento, entre outros.

– Consumo anual de R$ 150 milhões em óleo diesel (combustível e lubrificante) e R$ 12 milhões em pneus.